岗位职责：主要是管理俱乐部各场馆的运营

1、依据年度经营目标，组织制定俱乐部全年具体的经营管理目标、销售计划、市场活动、销售政策、产品推广、渠道开发方案等商业规划和策略，完成公司下达的经营指标； 
2、及时掌握、分析目标市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，修订各项营销策划和经营策略； 
3、按照公司运营管理模式，监督本单位完成运营目标，确保工作完成的进度，并按要求向集团汇报本单位的经营管理情况； 
4、根据业务特点，开展业务指导，对下属部门管理状况进行分析，针对重点，提出改善管理的方案； 
5、建立和健全经营管理和运营体系、制度流程及标准；

任职要求： 

1、体育相关工作经验，精通体育品牌营销；精通商品企划管理； 
2、具有良好的细节管理和把握能力，良好的口头及书面表达能力，具有优秀的创新意识和创新能力； 
3、具有优秀的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 
4、对体育事业有热情、远见、胆识、感染力和毅力。

薪资待遇：底薪6000+提成 +五险一金